“盐田模式”一路来的探索

发布时间:2018-11-30 15:10

原标题:“盐田模式”一路来的探索

这一系列探索虽然取得了不少进步,但专家们分析 “盐田模式”有其特殊背景,“在很多地方难以复制”。我们且不谈专家们对这一模式的不少疑问,仅看该模式折射出的民主进步,就给我们带来了不少启发,因为事物的发展总是具有两重性。那么原先居委会的干部产生及其工作如何呢?我们从“盐田模式”可以看出:

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组织意图大于民意。居委会的干部提名权直接由“上面”定,这“上面”就是过去居委会的上一级政府机构。若居委会干部“不听话”,这“上面”就会将这位居委会干部从候选人“名单”中删掉,不仅如此,在有的地方还存在着居委会干部直接由“上面”来任命的现象。这都显示出选民的权利已经被组织意图剥夺了。

  干部累了群众不满。由“上面”提名,由“上面”任命的居委会干部整天为“计划生育、卫生费‥‥‥”等行政事务而奔波忙碌,对社区工作越是大刀阔斧地管理,居民对此越是不满,居民只要看到居委会这些“收费干部”,矛盾激增,关系僵化,负面影响不可估量。

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 为了改变这一现状,深圳市盐田区居委会开历史之先河,做了大胆的探索,虽然专家们疑云重重,但我们从中也看到民主的进程在不断推进:一是选民做主自选公仆。这次盐田居委会选举把提名权与选举权一并交给居民,让他们选出自己满意的“当家人”,这样就能够最大限度地激发居民参加选举的积极性,使居民们对选举给予了更多的关注,从而选民们会倍加珍惜自己的权利,为自己的“当家人”投上庄严的一票。同时选民做主,自选自己的“当家人”,也为党委政府在用人制度上把了一道关。“群众的眼睛是亮的”。对候选人的基本情况,群众具有发言权,避免了党委政府在用人上的失误。

“盐田模式”中的选举过程中给我们提供了更科学、更规范的选举模式:首先,投票点设立“秘密写票处”,确保选民写票时独立完成,独立思考,不受外界干扰,每个选民都能够如愿以偿地实现自己的意愿;其次,投票日前,侯选人参加竞选演说会,发放宣传单,推介自己,发表“施政纲领”,呼吁选民投上自己的一票。这些为我们在其它如村委员会选举、人大代表选举等等做了很好的有益的探索,值得借鉴。第三,投票当日,侯选人必须回避投票现场,充分尊重选民的意愿,保护选民的选举权不爱任何干预。第四,观察员监督选民全过程。盐田区聘请社会各界人士作为本次选举的观察员,用来监督选举整个过程,确保选举中不发生徇私舞弊,还候选人一个清白,给选民一个明白,真正做到依法选举、公平、公正、公开选举。

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